2月17日消息，業(yè)內爆出小米創(chuàng)始團隊成員、原小米技術委員會副主席兼秘書長李偉星從小米集團離職。隨后“小米12號創(chuàng)始員工離職”的話題登上微博熱搜。

昨晚，小米集團發(fā)布Redmi K50電競版、Redmi電競路由器AX5400等新品。現場，小米集團合伙人，中國區(qū)、國際部總裁，Redmi品牌總經理盧偉冰宣布Redmi K40全系累計銷量突破千萬。Redmi背后，整個小米明確高端路徑，持續(xù)爬坡。

小米再失元老，“邊緣”還是自由？

“熱搜”當然不難理解，李偉星是小米的第12號員工，曾出現在小米創(chuàng)始團隊的合照中，與雷軍等人一起喝小米粥慶祝小米成立。

而最新消息顯示，小米方面證實了李偉星離職的消息，并表示李偉星是回了廣州家鄉(xiāng)。

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編者查閱資料發(fā)現，加入小米之前，李偉星曾在微軟工作，從事Windows Phone軟件研發(fā)。加入小米后，李偉星作為核心技術成員，投入小米早期MIUI系統(tǒng)開發(fā)。

2018年9月，小米實施上市后的首次組織架構的重大變革和人事調整，李偉星成為小米新組建的四個互聯網業(yè)務部中負責MIUI核心體驗的部門總經理。 后來，李偉星的職務有調整，被任命為互聯網四部總經理，主要負責電視版MIUI。

 

2020年，MIUI互聯網業(yè)務部門大整合，李偉星被調任技術委員會，擔任小米技術委員會副主席兼秘書長。

對此，編者注意到，此次李偉星的離職也引起網友廣泛的討論。有的網友稱，感覺什么主席啊，技術委員啊，都是冠冕堂皇的話，其實就是被邊緣化了，對公司作用不大了，即使離職對公司也沒什么影響。

不過，編者也認為，一般來說，初創(chuàng)團隊在做大之后，往往會有成員不適應現有規(guī)模，或會被邊緣化甚至離職。小米做到這么大規(guī)模，初創(chuàng)團隊9人才離職一人，相對來說很是不錯了。雖然技術委員會副主席有點像是一個“虛職”，不過作為創(chuàng)始團隊成員，想必他早已經財務自由了。

從小米方面的表態(tài)可知，李偉星的離開是由于個人原因返回家鄉(xiāng)。另外，編者從另一渠道獲悉，上月初，李偉星即發(fā)布朋友圈向過去告別，稱“離京最后一步斷舍離，把陪伴十年的車賣掉了。”

無獨有偶，在同一時間段內，從聯想離職加入小米、擔任小米集團副總裁的常程，已將其個人微博認證變更為“數碼博主”。

 

接連風波，高端之戰(zhàn)能否堅挺？

一波未停一波又起，除了高管團隊的變動，在整體組織架構與人事關系上， 這兩天也有漫天傳言稱，小米將裁員10%，主要包括手機硬件、應用商店、智能、技術等部門，其中主要裁員范圍是績效為C的員工，也有B和B+的員工涉及。

不過，隨后小米迅速作出澄清，表示小米創(chuàng)業(yè)至今尚未出現過裁員的情況，而且目前小米有超過4000個的熱門崗位依然在廣納賢才，小米歡迎優(yōu)秀人才的加入。又據內部人士透露，近期至少包括市場部在內的一些小米內部業(yè)務部門沒有任何人員變動。

 

值得一提的是，在小米昨晚的發(fā)布會之前，上周，雷軍宣布小米集團舉辦虎年開年來第一次重要會議——高端化戰(zhàn)略研討會，明確了高端之路是小米成長的必由之路，也是小米發(fā)展的生死之戰(zhàn)，會堅定不移執(zhí)行高端化戰(zhàn)略。

不過，編者認為，要在“三年手機銷量全球第一”戰(zhàn)略牽引下，小米產品和體驗全面對標iPhone，三年內拿下國產高端手機市場份額第一，這個口氣和目標定得實屬不小。

 

不難否認，小米不乏沖擊高端智能市場的野心，近兩年首發(fā)技術頻繁，自主技術不斷，甚至搭建制造工廠，都是為了沖擊高端市場。

畢竟，華為淡出手機市場之后，國內安卓手機品牌都在爭奪一杯羹。但目前蘋果全價位段高端產品陣容幾乎統(tǒng)治了國內高端手機市場，留給安卓手機品牌的空間非常有限。

 

另外，作為”互聯網化”最成功的廠商，小米的產品線很大程度上受行業(yè)內信息和用戶反饋所影響，但做高端機要求廠商需要有自己的底氣，”高傲”地堅持自家的設計理念，而不是一味迎合市場。

總的來說，雷軍在“裁員”、高管出走的風波中，領導著小米打最難的高端攻堅戰(zhàn)。而小米沖高之路，依舊面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，它的對手們早已虎視眈眈。