工業和信息化部辦公廳關于做好2024年度中小企業經營管理領軍人才培訓工作的通知
工信廳企業函〔2024〕333號
各省、自治區、直轄市及計劃單列市、新疆生產建設兵團中小企業主管部門，工業和信息化部人才交流中心：
為貫徹落實黨中央、國務院關于促進中小企業健康發展的決策部署，深入實施企業經營管理人才素質提升工程，加大優質中小企業培育工作力度，推動中小企業在推進新型工業化、構建現代產業體系、發展新質生產力中發揮更大作用，現決定開展2024年度中小企業經營管理領軍人才培訓（以下簡稱領軍人才培訓）。有關事項通知如下。
一、培訓計劃
（一）培訓安排。2024年度計劃培訓中小企業經營管理領軍人才不少于800名，共安排10期集中培訓，每期培訓4天（具體時間安排見附件1）。培訓費用由財政全額補貼，學員免費參訓（不含往返交通）。
（二）培訓對象。主要面向愛國敬業、遵紀守法、踐行企業家精神、履行社會責任，引領企業創新發展，促進地方經濟和社會發展，具有較大社會影響力的優秀中小企業家和管理者，包括專精特新中小企業、創新型和科技型中小企業、制造業單項冠軍、“獨角獸”企業、高新技術企業中的主要經營管理人員等，原則上為企業一把手。參加培訓人員須具有良好的政治素質和道德品行，身體健康，無違法犯罪和不良從業等記錄。
（三）培訓方式。采取講座、現場教學、討論交流等多種形式開展脫產培訓，圍繞中小企業經營管理的重點領域和薄弱環節，著力提升企業經營管理者在貫徹國家戰略、把握發展形勢、加強戰略管理、完善企業治理、轉型升級提質、專精特新發展等方面的專業素質和水平。
（四）培訓內容。突出學習貫徹習近平總書記關于中小企業的重要論述和黨中央、國務院決策部署，宣貫國家中小企業政策，圍繞發展新質生產力和推進新型工業化重點任務、中小企業培訓需求，制定培訓計劃，設計課程，開展政治引領、企業家精神、政策法規、創新發展、投融資、數字化轉型、綠色發展、戰略管理、宏觀形勢、國際化發展等方面的培訓。
（五）培訓師資。以政府部門、高校、研究機構、企業等具有較高思想政治素質、理論政策水平和經營管理經驗的專家、學者、企業家為主。
二、培訓安排
（一）2024年度領軍人才培訓工作按照政府主導、面向企業、堅持公益、講求實效原則，由工業和信息化部中小企業局負責統籌制定培訓方案，各地中小企業主管部門負責參訓學員遴選推薦工作，工業和信息化部人才交流中心負責培訓組織工作。
（二）各?。▍^、市）、計劃單列市、新疆生產建設兵團根據部中小企業局分配名額（見附件2），組織企業報名參加培訓。8月31日前將《領軍人才培訓工作信息表》（見附件3）和《領軍人才培訓學員報名表》（見附件4）反饋工業和信息化部人才交流中心，并做好信息填報工作。每個企業本年度僅可報名一個培訓班，且限報一人。領軍人才培訓堅持企業自愿原則，各地中小企業主管部門應當做好生源組織過程把控，不得以任何形式強制或變相強制企業參加。
（三）嚴肅培訓紀律，培訓期間嚴格執行簽到考勤管理制度。學員應當嚴格遵守各項紀律要求，培訓期間不參加聚餐、飲酒等活動，不遲到曠課，原則上不得請假。確需請假的，需通過地方中小企業主管部門請假并向所在班級報備后方可外出。
（四）培訓結束時，對按規定完成學業的參訓學員統一頒發結業證書。工業和信息化部中小企業局組織開展培訓效果評價工作，廣泛聽取參訓企業家意見，從課程設置、師資力量、組織管理、實際效果等方面進行全面評價，推動完善培訓內容，改進培訓方式，拓展培訓資源，不斷提高培訓質量和水平。
（五）工業和信息化部人才交流中心要聚焦強化政治引領、弘揚優秀企業家精神、培育優質中小企業，不斷完善培訓教學服務體系，加強教學管理，提升教學質量，對接優質資源，搭建全方位學習交流平臺；完善培訓管理制度體系，堅持規范培訓，強化資金管理，嚴肅財經紀律，做好信息保密工作等。
（六）各地要結合當地的政企溝通機制，建立健全培訓企業家的信息檔案，加強對企業生產經營情況的跟蹤了解，提供多方面助企惠企服務，推動中小企業高質量發展。
三、聯系方式
郵 箱：leader@miitec.org.cn
工業和信息化部辦公廳
2024年8月27日
