集微網消息，《金融時報》Lex專欄點評，臺積電在新的一年除了面臨半導體景氣循環或全球經濟低迷的挑戰外，還須打贏先進芯片技術及人才戰。

據報道，臺積電總裁魏哲家表示，去年是令人難以置信的一年。在他接任此職務四年來，這家臺灣芯片制造商迭創紀錄，在此期間，臺積電的股價翻漲一倍。但《金融時報》Lex專欄提醒，在進入艱困的2023年之際，臺積電在新的一年需要有大膽的決心，尤其不能在先進芯片技術及人才競爭這兩方面松懈。

據悉，臺積電2022年銷售一直很強勁，8月總銷售額為71億美元，刷新單月最高紀錄。美國對中國大陸實施的出口禁令，為臺積電爭取到逾十年時間，過去中國大陸曾快速追趕并壓低價格。然而，芯片需求和價格對半導體景氣循環或是全球經濟低迷非常敏感，是臺積電在新的一年可能面臨的主要挑戰。

報道還分析，半導體“納米競爭”帶來挑戰更大。三星電子和英特爾正在全力投入2nm技術，臺積電剛開始量產3nm芯片，三星則已在去年7月開始出貨。對于臺積電的主要客戶蘋果公司而言，這可能意味著延遲。

《金融時報》Lex專欄點出，芯片產業幾乎沒有品牌忠誠度可言，想在客戶的供應商名單上維持第一名的地位，要看“誰能出貨最先進的芯片”。

Lex專欄認為，臺積電的另一個問題來自內部，那就是人才短缺問題。如今，人才大戰在全世界展開，中國臺灣的聯發科和聯電都計劃在島內雇用數千名員工。另一方面，總部位于美國的美光、英特爾和英偉達，以及荷蘭的芯片設備制造商ASML和應用材料公司也在中國臺灣大量招聘，這意味著臺積電將須支付更高薪酬以防人才跳槽。