各有關單位：

　　根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關于2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2020〕22號）要求，按照《深圳經(jīng)濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》有關規(guī)定，經(jīng)市政府同意，從2020年1月1日起，調整全市企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)就有關事項通知如下：

　　一、調整對象

　　（一）參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員

　　2019年12月31日前（含本日，下同）在本市已按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員；2020年1月1日至2020年6月30日期間首次在本市按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員，自領取基本養(yǎng)老金的當月享受本次基本養(yǎng)老金調整。

　　（二）參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的退休人員

　　2019年12月31日前已按月領取基本養(yǎng)老金的人員。

　　二、調整辦法

　　按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的原則調整。

　　（一）定額調整

　　每人每月定額加發(fā)60元。

　　（二）掛鉤調整

　　1.與本人養(yǎng)老金掛鉤。每人每月按照本人調整前基本養(yǎng)老金月標準的2.2%加發(fā)（由此增加的基本養(yǎng)老金“四舍五入”，以元為單位計算，下同）。

　　2.與本人繳費年限掛鉤。繳費年限（或工作年限，含視同繳費年限）每滿1年（不滿1年的按1年計算）養(yǎng)老金月標準增加1元。其中繳費年限超過15年的退休人員，超過15年的繳費年限，每滿1年（不滿1年的按1年計算）養(yǎng)老金月標準再增加1元。公式：與繳費年限掛鉤增加的基本養(yǎng)老金＝繳費年限×1元+（繳費年限-15年）×1元。與本人繳費年限掛鉤的增加額少于15元的，按15元發(fā)放。

　　（三）傾斜調整

　　1.對符合本次養(yǎng)老金調整范圍的高齡人員按年齡分六個檔次進行傾斜調整。2020年6月30日前（含當日）年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發(fā)60元，全年720元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月加發(fā)110元，全年1320元；年滿80周歲不滿85周歲的，每人每月加發(fā)170元，全年2040元；年滿85周歲不滿90周歲的，每人每月加發(fā)220元，全年2640元；年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發(fā)350元，全年4200元；年滿100周歲以上的，每人每月加發(fā)600元，全年7200元。對上述高齡人員傾斜增加的養(yǎng)老金單列一次性發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調整基數(shù)。

　　2.對企業(yè)軍轉干部傾斜調整。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休軍轉干部基本養(yǎng)老金經(jīng)調整后，仍未達到本次調整后的我市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平的，按本市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平發(fā)放。

　　三、資金來源

　　企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金已由社會保險經(jīng)辦機構發(fā)放的，調整增加的基本養(yǎng)老金由社會保險經(jīng)辦機構負責發(fā)放，所需資金分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中列支。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金不足支付時，由同級政府統(tǒng)籌解決。未參加職工基本養(yǎng)老保險的，調整增加的基本養(yǎng)老金由原渠道發(fā)放，所需資金由原渠道解決。

　　根據(jù)國家相關規(guī)定，本次調整增加退休人員基本養(yǎng)老金分別從其個人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中支付。其中，個人賬戶余額支付部分按照參保人退休時個人賬戶養(yǎng)老金占首次計發(fā)基本養(yǎng)老金的比例計算；個人賬戶余額為零時，全部從統(tǒng)籌基金中支付。

　　特此通知。

　　深圳市人力資源和社會保障局  深圳市財政局

　　2020年7月18日