中商情報網(wǎng)訊：我國環(huán)境服務(wù)業(yè)早已占據(jù)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的“半壁江山”，成為拉動環(huán)保產(chǎn)業(yè)成長的核心力量。數(shù)據(jù)顯示，2022年我國環(huán)境服務(wù)業(yè)營業(yè)收入約1.4萬億元，在環(huán)保產(chǎn)業(yè)中占比為63.1%。未來，隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深入推進，環(huán)保監(jiān)管執(zhí)法升級疊加政策支持力度加大、公眾環(huán)保意識的不斷加強，環(huán)境服務(wù)業(yè)作為重要子行業(yè)將得以較快發(fā)展，市場空間也將會進一步釋放。中商產(chǎn)業(yè)研究院分析師預測，2023年我國環(huán)境服務(wù)業(yè)營業(yè)收入達1.54萬億元。

數(shù)據(jù)來源：中國環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)協(xié)會、中商產(chǎn)業(yè)研究院整理

行業(yè)壁壘

1.人才壁壘

環(huán)境服務(wù)業(yè)屬于技術(shù)和智力密集型行業(yè)，環(huán)境服務(wù)所需的技術(shù)涉及環(huán)境、生態(tài)、化學、水利、地理、地質(zhì)等多領(lǐng)域，因此對于從業(yè)人員的要求相對較高。在業(yè)務(wù)開展中，業(yè)務(wù)團隊需要具備充足的專業(yè)知識、豐富的業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗；在研發(fā)過程中，需要高層次、多學科融合以及積極創(chuàng)新的復合型人才。技術(shù)人才稀缺、培養(yǎng)周期長等因素使得新進入企業(yè)難以在短時間內(nèi)形成完整的業(yè)務(wù)、研發(fā)隊伍，因而人才壁壘成為本行業(yè)新進入者面臨的重要壁壘。

2.市場壁壘

環(huán)境服務(wù)業(yè)受宏觀經(jīng)濟發(fā)展及政策的影響較大，且具有一定的區(qū)域性，大多數(shù)企業(yè)主營業(yè)務(wù)集中于本地及周邊區(qū)域。一方面，客戶一般會出于對服務(wù)質(zhì)量、便利性和成本等因素的綜合考慮，就近選擇當?shù)氐沫h(huán)境服務(wù)企業(yè)；另一方面，由于本地企業(yè)在當?shù)厥袌龇e累多年，憑借著開展業(yè)務(wù)的經(jīng)驗及更強的客戶認知，擁有良好的市場口碑，占據(jù)著當?shù)剌^大市場份額。此外，開拓異地市場對外來企業(yè)的管理水平與成本控制等方面的要求較高，具有一定的市場壁壘。

3.技術(shù)壁壘

環(huán)境服務(wù)業(yè)務(wù)范圍覆蓋涵蓋市政、工業(yè)等所有環(huán)境保護的相關(guān)領(lǐng)域，涉及從前端設(shè)計規(guī)劃、生產(chǎn)施工、后期污染治理等各個鏈條，在這個過程中開展業(yè)務(wù)所涉及的專業(yè)技術(shù)廣泛而復雜。因此，需要憑借積累沉淀下來的專業(yè)技術(shù)和豐富的項目經(jīng)驗，并在現(xiàn)有技術(shù)的基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化改進與創(chuàng)新，形成實用的技術(shù)體系，才能為客戶提供優(yōu)質(zhì)的綜合環(huán)境服務(wù)。因此，環(huán)境服務(wù)業(yè)具有較高的技術(shù)壁壘。

4.品牌壁壘

在環(huán)保監(jiān)管趨嚴、社會環(huán)保意識增強的大背景下，環(huán)境服務(wù)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的執(zhí)業(yè)水平和作業(yè)質(zhì)量成為客戶在選擇服務(wù)企業(yè)時的重要考慮因素。一般而言，知名品牌的企業(yè)在技術(shù)實力、資金實力、業(yè)務(wù)經(jīng)驗、客戶口碑等方面處于上游，也為其在維系老客戶和拓展新客戶時帶來極大的優(yōu)勢。由于環(huán)境服務(wù)行業(yè)的集中度較低，市場競爭較為激烈，具有較好知名度和品牌的企業(yè)也更加容易得到客戶的認同。品牌的形成需要較長時間的積累和沉淀，對于新進入者而言，這也是其面臨的一大壁壘。